考研机构招聘门槛通常因机构规模、行业地位和职位要求而有所不同。一般来说，以下条件是常见的招聘门槛：
1. 学历要求：至少本科及以上学历，部分职位可能要求硕士或博士学位。
2. 专业背景：与教育或相关领域专业背景优先，如教育学、心理学、汉语言文学等。
3. 教学经验：有相关教学经验，尤其是考研辅导经验者优先。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生有效交流。
5. 知识储备：对考研科目有深入的了解，尤其是政治、英语、数学等核心科目。
总之，考研机构招聘门槛相对较高，旨在确保教学质量和服务水平。
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