数学考研组队分配方案可参照以下步骤实施：
1. 基础能力评估：首先，对每位组员进行数学基础能力的评估，了解其在数学科目上的强弱项。
2. 能力匹配：根据评估结果，将组员分为基础扎实、中等、薄弱三个层次，确保组内成员之间能力互补。
3. 专业领域划分：依据每位组员的专业背景和兴趣，将他们分配到不同的专业领域，如高等数学、线性代数、概率论与数理统计等。
4. 责任分工：每个小组内设定一名组长，负责统筹协调，同时，根据组员的特点，分配具体的复习任务，如每日一题、难题攻克等。
5. 定期交流：组员之间定期进行学术交流，分享解题思路，讨论难题，共同进步。
6. 动态调整：根据组内成员的学习进度和效果，适时调整组队分配方案，确保组队效果最大化。
7. 共同目标设定：设立共同的学习目标，如提高分数、掌握核心知识点等，激发组员的学习动力。
8. 激励措施：设立奖励机制，对表现优异的组员给予奖励，激励全体成员共同进步。
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