考研特岗的优势主要体现在以下几个方面：
1. 就业保障：特岗教师职位通常面向研究生及以上学历，这为毕业生提供了稳定的就业机会，减少了就业压力。
2. 政策倾斜：国家对于特岗教师有明确的优惠政策，如工资待遇、职称评定、进修培训等，这些都有利于教师个人的职业发展。
3. 教育资源丰富：特岗教师通常分配到农村或者贫困地区的学校，这些地方虽然教育资源有限，但通过国家政策支持，教师可以接触到更为丰富的教育资源。
4. 职业发展空间：特岗教师可以通过自身的努力，逐步晋升为学校的管理人员或者教研组长，拥有较大的职业发展空间。
5. 个人成长：在农村或者贫困地区工作，教师不仅能够为学生提供教育服务，还能在实践中锻炼自己的教学能力和生活能力。
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