单位对于考研通常会有以下几种政策支持：
1. 奖学金支持：单位可能会设立专项奖学金，奖励那些在考研中表现出色的员工。
2. 假期安排：为方便员工备考，单位可能会提供专门的考研假期，保证员工有充足的时间准备考试。
3. 报销费用：对于通过考试并成功入学的员工，单位可能会报销考研期间的报名费、资料费等相关费用。
4. 辅导培训：单位可能会组织或赞助员工参加考研辅导班，提供专业的备考指导。
5. 工作调整：对于在职考研的员工，单位可能会考虑调整工作内容或工作时间，以减轻备考压力。
6. 晋升激励：对于考研成功的员工，单位可能会在晋升、加薪等方面给予一定的优惠政策。
7. 学习交流：单位可能会定期组织员工进行考研经验交流，促进信息共享。
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