人才测评专业的考研考试内容主要包括以下几个方面：心理学基础理论、人才测评基本理论、人才测评方法与技术、人才测评实践应用、统计学、心理学研究方法等。通过这些考试，旨在考察考生对人才测评领域的理论掌握程度、实际操作能力和研究能力。以下是一些具体科目：
1. 心理学基础理论：涵盖普通心理学、社会心理学、发展心理学、人格心理学等基础心理学知识。
2. 人才测评基本理论：涉及人才测评的定义、原理、目的、作用、类型、程序等。
3. 人才测评方法与技术：包括面试、笔试、心理测验、评价中心、360度评价等。
4. 统计学：考察考生对描述性统计、推断性统计、多元统计分析等知识的掌握。
5. 心理学研究方法：涉及实验研究、调查研究、观察研究等心理学研究方法。
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