考研面试看分数，主要是基于分数作为衡量考生综合素质的重要依据。分数能够直观地反映出考生在学术能力、知识储备等方面的水平，是选拔优秀研究生的基础标准。此外，以下原因也促使面试时关注分数：
1. 公平性原则：分数作为硬性指标，能确保选拔过程在一定程度上保持公平，避免了主观评价可能带来的不公。
2. 选拔效率：面试人数众多，仅依靠面试难以全面评估每位考生的综合实力。分数则可以作为初步筛选的工具，提高选拔效率。
3. 专业要求：不同专业对分数的要求不同，分数能体现考生在所学专业领域的基础水平。
4. 导师偏好：部分导师在招生时会优先考虑高分考生，认为高分意味着考生具备较强的学习能力和研究潜力。
5. 政策导向：国家政策对考研分数有一定的要求，如最低分数线等，这也会影响到面试过程中对分数的关注。
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