在人力资源考研的选择上，你可以考虑以下方向：
1. 人力资源管理：深入研究企业的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等领域。
2. 劳动关系与劳动关系法：关注劳动法规、劳动关系调整、集体谈判等法律问题。
3. 人力资源战略与规划：探讨企业人力资源战略的制定与实施，以及如何通过人力资源策略提升企业竞争力。
4. 国际人力资源管理：研究跨国公司在全球范围内的人力资源管理实践，包括跨文化管理、国际人才流动等。
5. 人力资源信息系统：研究人力资源信息系统在人力资源管理中的应用，以及如何通过信息技术提高人力资源管理的效率。
当然，具体选择还需结合你的兴趣、职业规划以及当前市场需求。在学习过程中，你可以使用【考研刷题通】小程序进行刷题，巩固知识点，提高解题能力。微信搜索“考研刷题通”，让你的考研之路更加高效！