考研后工作难找的原因主要在于以下几个层面：
1. 就业市场供需失衡：随着考研人数的逐年增加，研究生学历的毕业生数量也在持续增长，而优质岗位的数量相对有限，导致就业竞争加剧。
2. 研究生教育质量参差不齐：部分研究生教育缺乏实践性，课程设置与市场需求脱节，导致毕业生缺乏实际工作能力。
3. 企业招聘偏好：一些企业更倾向于招聘具有工作经验的员工，认为他们能更快地融入团队并产生价值。
4. 求职者心态问题：部分考研毕业生对自身定位过高，期望值与实际工作不符，导致就业困难。
5. 地区发展差异：一线城市与发达地区的工作机会更多，而二三线城市和农村地区则相对较少。
6. 专业选择问题：部分热门专业毕业生过多，供过于求，使得就业形势严峻。
7. 政策因素：国家政策对研究生教育规模的调控，以及行业发展趋势的变化，也会影响毕业生的就业。
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