矿业领域的考研人数减少，主要是由于以下几个原因：
1. 行业转型：随着环保意识的增强，传统矿业正经历转型升级，对人才的需求更加注重绿色、可持续发展的方向，而非单纯的资源开发。
2. 就业前景：矿业行业整体就业形势相对严峻，薪资水平与高学历人才的心理预期存在差距，导致部分学生不再将矿业作为考研的首选。
3. 学科吸引力：矿业相关专业在大众认知中，与高新技术、前沿科研等领域相比，吸引力有所减弱，难以吸引到大量优秀学生报考。
4. 政策导向：国家政策对能源结构的调整和新能源的推广，使得传统矿业地位下降，相关学科的研究和发展方向逐渐被边缘化。
5. 学术氛围：矿业相关的研究领域在学术界的影响力相对较小，难以激发研究生的学术热情和创新动力。
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