考研本身是为了选拔具备更高学术水平和研究能力的人才,它不应被歧视。歧视考研的原因有以下几点:
1. 教育平等:考研是对个人学术能力的评估,每个有志于深造的人都应享有平等的报考机会,不应因社会偏见而受限。
2. 公平竞争:考研过程是公平竞争的体现,歧视考研会破坏这一竞争的公平性,不利于社会人才资源的合理配置。
3. 多元发展:社会需要不同领域、不同层次的人才,考研只是其中一种途径,不应成为评价个人能力的唯一标准。
4. 个人选择:考研是个人的选择,每个人都有追求更高学术目标的权利,不应受到歧视。
5. 社会进步:鼓励和支持考研有助于推动社会进步和科技创新,歧视考研不利于社会的发展。
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