空管行业之所以不普遍推荐员工考研，主要基于以下几点考虑：
1. 专业技能导向：空管工作对专业技能要求极高，更侧重于实践操作和现场管理能力，而非学术研究。
2. 岗位需求匹配：空管岗位通常需要具备较强的现场操作能力和紧急情况处理能力，这些能力通过实践经验积累更为有效。
3. 人才培养周期：空管人才培养周期较长，考研可能会延长培训时间，影响岗位需求满足。
4. 职业发展路径：空管职业发展路径清晰，通过内部培训和晋升机制，员工同样可以实现职业成长。
当然，对于个人发展而言，考研也是提升自我、拓展知识面的途径之一。如果您在空管工作之余，仍有考研的愿望，可以结合个人兴趣和职业规划，合理规划学习和工作。
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