应届生考公还是考研?
1、综上所述，应届生在选择考公还是考研时，应综合考虑个人职业规划、就业形势以及自身条件等因素。在当前形势下，考公和考研各有优劣，关键在于找到适合自己的发展路径并为之努力。希望以上分析能为应届生提供有益的参考和帮助。
2、从考试难度与时间成本看考公务员竞争激烈，但备考周期较短公务员考试录取率通常低于1%（如千分之一），但备考内容相对集中（行测、申论），应届生可利用在校时间集中冲刺。若毕业前通过考试，可直接入职，避免“空窗期”。
3、大学生即将毕业时，建议根据自身情况选择考研或考公，但更推荐同步准备以提高成功率。以下为具体分析：考研与考公的竞争性与机会成本竞争性：考研和考公均存在高竞争性。考研需通过初试、复试，部分热门专业报录比超10：1；考公需通过笔试、面试，国考热门岗位报录比可达数百比一。
4、综上所述，应届生本科毕业选择直接就业、考公还是考研，应综合考虑个人职业规划、市场趋势及自身能力。
5、根据学校专业情况考虑考编：专业对口是关键。例如，汉语言文学专业考公务员和事业单位的概率较高，临床医学专业毕业生就业率达95%，其中研究生升学率6%，住院医师规范化培训通过率96%。若专业与考编岗位匹配度高，可优先准备。考研：需明确目标院校及专业方向。
6、如果你追求稳定的工作和生活：对工作环境和收入没有太高的要求，那么可以选择考公。公务员工作稳定，收入适中，且具有一定的社会地位和保障。如果你理想远大但家庭条件不允许：可以先选择考公，以稳定的收入支持自己和家庭。在工作稳定后，再考虑通过在职研究生等方式继续深造，提升自己的学历和竞争力。
什么原因使得现在的年轻人热衷于考研呢?
就业压力比较大，我觉得年轻人之所以想要考研，是因为现在的就业环境并没有那么的好。，在大环境下，年轻人就业难，便想往考研这方面去进攻，然后缓解一下就业压力。2 是为了专业深造。有时候我们学的这个专业，可能本科只是入门而已，为了我们能够更好的踏入这个行业，我们需要再继续的去读书，去学习，所以这个时候考研就是一个很好的选择。
大四毕业生热衷于考研的原因是多方面的，既有现实因素考量，也有社会观念影响，具体如下：提升就业竞争力增加就业机会：在当今就业市场，许多优质岗位对学历有明确要求。例如一些大型企业、科研机构、高校等，在招聘时更倾向于录用研究生学历的应聘者。
之所以年轻人会如此热衷考研，归根到底还是当今社会的就业压力太大了。许多本科生拿着毕业证书，在学校在社会上转了一圈，却始终找不到适合自己的工作。而那些需要招聘的企业，因为本科生过多最终只能提高录取门槛，恨不得以最低廉的工资招到学历最高的顶尖人才！所以我们才需要考研。
现在的大学生普遍对考研感兴趣和倾向的原因可能有多个方面： 就业竞争压力：当前就业市场竞争激烈，许多行业对于研究生学历有较高的要求。考研可以增加就业竞争力，提供更多的职业发展机会。
毕业生热衷于考研考公考编的原因主要有以下几点：就业形势严峻 当前的经济形势和裁员现状使得毕业生面临严峻的就业压力。许多毕业生在求职过程中发现，找到一份月薪适中、有五险一金、工作环境稳定的工作变得异常困难。
两种情况：因为大学生活很潇洒，如果出去工作，就会直接面对严酷的社会，对于从没有踏入过社会的人来说，会产生恐惧感，所以想用考研来延迟一下美好的校园生活。想提升自己的学历，以便于日后踏入社会可以有更好的资本。
如何看待考研热和考公热
职业发展：他们希望通过考研或考公来进入自己感兴趣的领域或获得更好的职业发展机会。综上所述，考研热和考公热是当前社会中的普遍现象，其背后有多重原因的驱动。对于学生来说，应根据自己的实际情况和职业规划来做出选择，同时，政府和社会也应提供更多就业机会和支持，帮助学生更好地实现自我价值和职业发展。
考研热和考公热是当前社会普遍存在的现象，其背后有多重原因：就业压力：竞争激烈：就业市场竞争日益激烈，许多大学生为了寻找更好的就业机会和未来发展路径，选择考研或考公。拓宽职业前景：通过考研或考公，大学生可以获得更高的学历或进入公务员体系，从而拓宽职业前景，增加就业竞争力。
考研热和考公热是当前社会普遍存在的现象，其背后有多重驱动因素。首先，就业压力是考研热和考公热的重要推手。在当前社会，大学生面临严峻的就业形势，就业市场竞争激烈。为了增加就业机会和提高职业前景，许多学生选择考研或考公。
考公热升温现象：近年来，考公人数激增，竞争日益激烈。但与此同时，公务员职位的吸引力也在不断增强，成为许多应届生的首选。考公对应届生的学历要求相对较低，使得更多背景的学生有机会参与竞争。综合考量与建议 明确职业规划：应届生在选择考公还是考研时，应首先明确自己的职业规划和发展目标。
考研、考公成为热潮 考研竞争激烈：2023年考研人数达到474万，而录取人数仅为125万，意味着超过340万的考生将无缘研究生生涯。考研热并未减退，反而呈现出持续升温的趋势，大量考生选择继续深造以规避就业市场的激烈竞争。
社会氛围 “考研热”社会氛围的影响使得考研逐渐高考化的现象出现。很多大学生对自己的未来没有明确的规划，他们在大学中也没有进行职业规划，使得他们不知道自己未来要干什么。
考研人数暴涨背后的本质问题
今年考研人数激增，本质上是社会竞争加剧、资源分配与学历深度绑定、个体对人生主动掌控的综合结果。它既反映了就业市场的残酷筛选，也体现了年轻人对突破阶层、获取更多可能性的迫切需求。
就业压力大，现如今大学毕业生难找工作，不读研究生根本找不到工作岗位。疫情影响，近几年受疫情影响，社会经济发展遇到了新的阻力，大量的企业、工厂倒闭，裁员现象更是层出不穷，就业岗位的不稳定性日益凸显，这也造成了“考公热”、“考研热”的大肆蔓延。
11本科生“逆向考研”既是学历内卷的表现，也反映出社会就业结构与教育发展不匹配的问题，本质是社会资源分配与个体发展需求之间的矛盾。
理性认识竞争本质，避免过度焦虑2020年考研报考人数达341万，较2019年增长16%，创历史新高。表面上看，竞争加剧，但考研成功与否受报考院校、学科专业、地域分布、考生自身能力及国家招生计划等多重因素影响。
2023年毕业生就业现状分析
1、年毕业生就业市场呈现出考研、考公热潮持续升温、民营企业成就业主力、城市间就业差异显著等特点。面对激烈的就业竞争和不断变化的市场环境，毕业生需要保持冷静、理性分析自身优势和劣势，积极寻求适合自己的就业机会。同时，政府和社会各界也应加强对毕业生的就业指导和支持，共同推动就业市场的健康发展。
2、清华北大毕业生就业现状 清华大学的2023届毕业生就业质量报告显示，该校本科生的就业率约为60%左右，这一数字虽然低于公众对“中国顶尖学府”的普遍预期，但并不意味着剩余学生“失业”。他们中有人选择继续深造，有人暂未就业（包括备考、创业或暂缓就业）。
3、一方面，政府加紧落实稳企业稳岗位各项举措，采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道。同时，持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。
4、就业难现状 应届毕业生人数创新高：2023年，全国高校应届毕业生人数达到1158万人，比往年有显著增长，使得就业市场竞争更加激烈。青年失业率高企：2023年4月，16-24岁青年失业率达到4%，表明大量青年群体面临就业困难，其中高校毕业生占据相当比例。
5、政府及公共组织：虽然进入政府及公共组织的毕业生比例略有下降，但仍然是毕业生的重要就业方向之一，且薪酬水平有所提升。
如何看待考研逐渐高考化?
需根据个人情况选择，避免盲目依赖。结论考研“高考化”是社会竞争与个人发展需求共同作用的结果，不会动摇真正有科研兴趣或明确职业目标者的决心。关键在于理性评估自身动机，避免功利化心态，并通过科学规划提升竞争力。对于坚定者而言，考研仍是实现自我价值的重要途径。
经济条件改善与提高使得考研逐渐高考化的现象出现。当前面临就业的学生大都为00后，相比于80后和90后，他们大都家庭条件较好，大部分更是家里的独生子女，享受着家里的关怀。因此，他们在毕业之后并没有需要补贴家用的要求，并且家里也支持他们去进行考研。
考研并未全面高考化，但存在改革空间，以下是五大改革建议：我国研究生招生考试制度现状分析 我国研究生招生制度以考试为核心，虽然经过多次改进和完善，但仍存在诸多弊病。
考研的“高考化”现象反映了社会对高学历的迫切需求，但也带来过度竞争、教育功利化等问题。未来需在保持考试规范性的同时，引导考生理性选择，平衡学历提升与综合素质发展，以实现教育与社会需求的良性互动。
考研“高考化”的具体表现：考研“高考化”主要体现在考生对考研成绩的过度追求，以及由此带来的备考压力、焦虑情绪等方面。部分考生为了取得高分，不惜花费大量时间和精力进行应试准备，而忽视了自身兴趣、特长和综合素质的培养。考研“高考化”的危害：首先，这种趋势会导致研究生招生和培养质量的下降。