考研人资方向有哪些

考研人资方向主要包括以下几类：

1. 人力资源规划与管理
2. 劳动关系与劳动法
3. 招聘与配置
4. 培训与开发
5. 绩效管理
6. 薪酬福利管理
7. 人力资源信息系统

这些方向涵盖了人力资源管理的各个方面，旨在培养具备全面知识、实践能力和创新精神的复合型人才。

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