考研培训班的提成比例通常取决于多种因素,如培训机构的盈利模式、课程成本、市场需求以及行业惯例。一般来说,合理的提成比例在20%至30%之间。这个范围内,既能激励销售人员积极推广,又能保证机构的合理利润。当然,具体比例还需结合实际情况进行调整。
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