考研对学历的歧视主要体现在以下几个方面：
1. 录取比例：一般而言，名校的录取比例较低，对双一流高校或211、985等知名院校毕业生的青睐程度较高，这间接导致了学历歧视。
2. 导师偏好：部分导师在选拔研究生时，可能会更倾向于选择来自知名高校的学生，认为他们的学术背景和培养经历更优秀。
3. 奖学金分配：一些高校在分配奖学金时，也会对学历进行一定的考量，往往学历较高的学生更容易获得奖学金。
4. 就业前景：在就业市场上，学历也是企业考虑的重要因素之一。高学历毕业生通常在求职时更具优势。
然而，需要注意的是，随着教育公平的推进，许多高校和企业在招聘过程中已经逐渐淡化学历歧视，更加注重学生的实际能力和综合素质。
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