在职考研之所以缺乏动力，往往源于以下几个原因：
1. 工作与生活的压力：职场竞争激烈，生活节奏快，双重压力使得许多在职人员感到身心俱疲，难以抽出时间和精力投入到考研复习中。
2. 自我期望与现实差距：一些在职人员对自己的未来规划有着较高的期望，但面对现实中的种种挑战，如年龄、家庭责任等，容易产生焦虑和挫败感，从而影响考研动力。
3. 考研难度与回报不成正比：考研难度逐年增加，但回报却未必成正比，这使得一些在职人员对考研的投入产出比产生质疑。
4. 缺乏明确目标：没有明确的学习目标和计划，容易导致学习动力不足，难以持之以恒。
5. 缺乏有效的学习方法：在职人员可能由于工作繁忙，难以找到适合自己的学习方法，导致学习效率低下，进而影响考研动力。
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