劳动翻译考研主要考察考生对劳动法及相关法律法规的理解、应用能力，以及翻译技巧。具体内容包括：
1. 劳动法基本理论：劳动法的基本概念、原则、调整对象等；
2. 劳动合同法：劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面的规定；
3. 劳动争议处理：劳动争议的解决途径、仲裁程序、诉讼程序等；
4. 劳动保障法：社会保险、福利待遇、职业培训等方面的规定；
5. 劳动争议案例分析与翻译：对实际劳动争议案例进行分析，并进行中英文翻译。
备考劳动翻译考研，建议考生关注以下几点：
1. 系统学习劳动法及相关法律法规，掌握基本理论；
2. 加强实践能力，多参与模拟考试和案例分析；
3. 提高翻译技巧，注重中英文表达的准确性、流畅性；
4. 利用微信考研刷题小程序：【考研刷题通】，进行针对性刷题，巩固知识点。
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