在学术道路上，确实存在一些导师因其教学方法、指导态度或者学术道德问题被学生诟病。以下是一些可能的“考研坑人”导师的典型特征：
1. 忽视学生发展：这类导师可能只关注自己的研究项目，而忽视学生的个人成长和学术兴趣。
2. 不尊重学生：缺乏基本的人际交往礼仪，对学生态度冷漠，不给予必要的指导和帮助。
3. 缺乏责任心：对学生论文写作和学术研究不给予足够的关注，导致学生论文质量低下。
4. 过度压榨：要求学生长时间加班，甚至牺牲学生健康，不顾及学生的身心承受能力。
5. 学术不端：在科研过程中存在抄袭、造假等学术不端行为，对学生产生负面影响。
6. 资源分配不公：对于优秀的学生不给予应有的资源和机会，导致学生发展受限。
7. 缺乏沟通：与学生的沟通渠道不畅，不能及时解决问题，使学生感到迷茫和孤独。
选择导师时，建议学生们多方面了解导师的学术背景、教学风格和指导方式，避免踏入“坑人”导师的行列。同时，也可以利用一些考研刷题小程序来提升自己的学术能力，为选择合适的导师做好准备。
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